Droit du travaiL

Le Cabinet est amené à intervenir tantôt pour le compte de salariés, tantôt pour le compte d’employeurs, en matière de questions liées au contrat de travail, aux conditions de travail, au licenciement, aux accidents et maladies du travail.

Cette double capacité d'action permet au Cabinet de mieux cerner les problématiques et les enjeux en vue de trouver les solutions les plus adéquates.

Rupture du contrat de travail

Le Cabinet assiste les salariés et les employeurs dans les procédures prud’homales, notamment lors de contestation de licenciement ou de prise d'acte de la rupture du contrat de travail.

Il conseille aussi beaucoup d'employeurs dans la gestion de leurs nombreuses obligations, ainsi que dans le cadre de l'exercice du pouvoir disciplinaire.

Le Cabinet intervient aussi, tant pour les employeurs que pour les salariés, en matière de rupture conventionnelle ou en matière transactionnelle.


Défense des salariés en poste

A cet égard, le Cabinet de Maître Matthieu Nicolet peut vous assister en matière de :

- Contestation d'une sanction disciplinaire (rétrogradation, blâme, mise à pied...);
- Modification du contrat de travail;
- Interrogations de toutes sortes.


Intervention du Cabinet lors d'un accident, d'une maladie professionnelle, d'une invalidité ou d'une situation de harcèlement

MN Avocat vous assiste pour faire valoir vos droits suite à un accident du travail, un congé maladie ou une maladie professionnelle.

Le Cabinet analysera la situation et vous accompagnera vers une résolution du litige à l’amiable ou à l'occasion d’une procédure judiciaire.